各授權經銷商、各直屬營銷單位：

2016年即將過去。面對茶葉產能過剩、茶行業進入深度調整，茶葉供給側改革迫在眉睫的嚴峻形勢，近一年來，各直屬營銷單位和授權經銷商頂住壓力，克難而進，積極拓展市場，努力開創新常態下龍園營銷工作新局面，不斷尋求新的經濟增長點，取得了來之不易的成績。

目前為止，許多授權經銷商以對龍園茶業負責和對自己負責的精神投入銷售工作，圓滿完成了既定的銷售任務，為“龍園號”品牌的創新發展作出了積極的貢獻！一些經銷商同仁的業績還十分突出，如山東的張波女士、哈爾濱的謝德群先生、石家莊的李志顏女士、昆明的聶敏女士、昆明的王廷愛先生等，值得我們學習和表揚！

信心比黃金重要，行動比信心更重要。目前，我們仍處于可以大有作為的重要發展機遇期。機遇大于挑戰，希望多于困難，辦法總是有的。我們要鼓起攻堅克難的巨大勇氣，不負重望，奮勇前行，千方百計促銷售，一心一意謀發展，以不懈的努力，贏得新的成就，以無愧于家人和自己。

時值年終歲末，尚未完成2016年銷售任務的授權經銷商，特別是上年度就未完成銷售任務的授權經銷商，要切實增強大局意識、責任意識、危機意識、看齊意識，以對“龍園號”品牌、對自己事業高度負責的精神，堅持立足當前、著眼長遠，集中資金，抓住年前有利時機，積極做好進貨和銷貨工作，盡力完成或超額完成年度既定銷售任務，為“龍園號”品牌發展作出應有貢獻，以優異的成績向龍園茶業第七次全國營銷工作會議獻禮！

對于超額完成或完成年度銷售任務的授權經銷商，龍園茶業將發文予以通報表彰，并邀請其出席龍園茶業2017年全國營銷工作會議即第七次全國營銷工作會議，在會上進行表彰獎勵。龍園茶業將邀請完成年度銷售任務的授權經銷商回廠參觀交流、考察古茶山等。

對于2016年度考核未達標的授權經銷商，龍園茶業將發文通報提醒，并視不同情況作出相應的處理。對于那些不講改革發展大局，無視龍園茶業授權經銷商統一管理規定，不支持或參與營銷改變，有能力完成卻不完成既定銷售任務的授權經銷商，龍園茶業將考慮提前解除對其授權，或在其授權到期后不再重新授權，在其區域重新發展服從統一管理、忠誠于本品牌的“龍園號”授權經銷商，以推動本品牌在當地的持續、健康發展。

對于年度考核達標或優秀的經銷商，除享受相應的返點或獎金待遇外（見《云南西雙版納州古茶山茶業有限公司經銷商管理辦法》），享有優先訂貨、發貨等權利。

對于2016年度銷售業績前三甲（以在龍園茶業營銷中心進貨為準），由龍園茶業授予其“龍園之星”光榮稱號，并頒發“龍園之星”金牌。

 特此通知

                                    云南西雙版納州古茶山茶業有限公司

                                             二0一六年十二月四日